Neuro-inclusief werken: praktische tips voor jou en je team

Waarom?

Ontdek je eigen ‘gebruiksaanwijzing’ op het werk en neem concrete tools mee naar jouw team.

In elk team brengt iedereen een eigen perspectief, werkstijl en energieniveau mee. Met een op de vijf mensen die neurodivergent zijn (mensen met diverse breinen zoals hoogsensitieve, introverte, autistische of hoogbegaafde personen, of zij met ADHD, dyslexie, of andere divergenties), is de kans groot dat je al neurodivergente personen in je teams hebt.

Maar hoe zorg je er in jouw dagelijkse praktijk voor dat je jezelf kunt zijn én prettig samenwerkt met collega’s die heel anders denken, communiceren of informatie verwerken?

In deze interactieve workshop gaan we voorbij de theorie. Je leert hoe je jouw eigen behoeften helder krijgt (individueel niveau) én hoe je de dynamiek binnen jouw eigen team positief beïnvloedt (groepsniveau), zelfs als je de enige bent die deze workshop volgt.

Wat en voor wie?

In deze workshop richten we ons op het versterken van neurodiverse teams door de nadruk te leggen op zelfkennis, psyschologische veiligheid, communicatie, welzijn en samenwerking. We delen voor elk van deze focuspunten waardevolle inzichten en praktische tips die je onmiddelijk na de workshop kan toepassen op indivudeel en groepsniveau.

Ontworpen voor iedereen die de dagdagelijkse samenwerking en het werkplezier wil vergroten. Of je nu zelf neurodivergent bent, een fijne manier zoekt om samen te werken met een specifieke collega, of handvatten wil om je eigen team beter te begrijpen: je bent van harte welkom. Je neemt individueel deel, maar de inzichten die je opdoet hebben een directe positieve impact op jouw hele team.

Voorzien als een vier uur durende sessie met maximum 15 deelnemers, online of ter plaatse, in het Nederlands, Frans of Engels. Beschikbaar als open workshop of in-company.

Wat je zal leren

Vergroten zelfkennis met jouw persoonlijke handleiding

Scherp krijgen waar jouw unieke sterktes en kwaliteiten liggen, alsook wat je uitdagingen en triggerpunten zijn op de werkvloer. Helder inzicht in hoe jij het beste werkt én hoe je dit makkelijk en professioneel uitlegt aan je collega’s of leidinggevende. Ontdekken wat jij nodig hebt om goed te functioneren en hoe je jouw grenzen of wensen (zoals een stilteplek of schriftelijke briefings) helder aangeeft. Inzicht krijgen in jouw eigen communicatiestijl en ontdekken op welke manier jij informatie het liefst ontvangt of deelt. Zicht krijgen op jouw persoonlijke energievreters en zintuiglijke gevoeligheden (geluid, licht, onderbrekingen), en hoe je hierin bijstuurt.

Focussen op psychologische veiligheid, communicatie, samenwerking en welzijn

Praktische manieren om een open sfeer te stimuleren waarin verschillen worden gewaardeerd en vragen stellen heel normaal is. Het verbeteren van motivatie, samenhorigheid en wederzijds begrip. Concrete handvatten om afstemming te verbeteren, duidelijke instructies te vragen en misverstanden in de samenwerking te voorkomen. Eenvoudige aanpassingen in je werkdag ontdekken om overprikkeling te beperken en herstelmomenten in te bouwen. Leren hoe je je ‘persoonlijke handleiding’ en die van je collega’s herkent, zodat taken slimmer worden verdeeld en jullie elkaar beter aanvullen.

Begeleid door een van deze workshopgevers:

Deze workhop wordt verzorgd door een ervaren facilitator op het gebied van neurodiversiteit op de werkvloer, die zelf ook neurodivergent is. Onze presentatiestijl maakt het mogelijk om zwaardere onderwerpen op een vlotte en humoristische manier te bespreken. We selecteren systematisch de spreker die het best aansluit bij jouw sector, de waarden van jouw bedrijf en jouw specifieke behoeften. Ontdek onze workshopgevers op onze teampagina.

Wat anderen zeggen