Na zes maanden intensief samenwerken met Owl Press van Borgerhoff & Lamberigts is het bijna zover: ons boek “Waarom normaal niet werkt: Zo versterkt neuro-inclusie jouw organisatie” verschijnt op 19 september!
Dit boek is jouw essentiële gids voor neurodiversiteit en neuro-inclusie op de werkvloer. Of je nu werkgever, manager, HR-medewerker of werknemer bent, je ontdekt praktische strategieën om traditionele methoden te doorbreken en duurzame groei te realiseren, op organisatie-, team- én individueel niveau.
Met gastbijdragen van Rianne van de Ven, Magali De Reu, Lessa Schippers, Severine Van De Voorde, Joost de Beer en Ellen Jansegers.
Als bedrijf kan je bij ons je exemplaren reserveren. Voor particuliere aankopen verwijzen we graag door naar Owl Press of je favoriete boekhandel.
Daphné leerde een veilige werkomgeving te creëren voor en leiding te geven aan een team van neurodivergente mensen, nadat ze de diagnose van ADHD en autisme had gekregen. Ze startte Bjièn samen met Dietrich om andere leiders en teams te helpen met het bewustworden van neurodiversiteit en hun werkplek neuroinclusief te maken. Meer over Daphné.
Dietrich groeide van expert in software engineering tot een consultant en trainer in neurodiversiteit. Hij leerde de kracht van psychologische veiligheid en het beperken van mentale belasting terwijl hij softwareontwikkelteams leidde, en ontdekte geleidelijk de waarde voor zijn eigen ADHD en autistisch brein. Tegenwoordig helpt hij leiders en HR-professionals om hun teams te laten floreren met neurodiversiteit. Meer over Dietrich.