Wil je getalenteerde teams uitbouwen en behouden? Wij helpen je bedrijf om de “war for talent” aan te pakken en de retentie en het welzijn te verbeteren door neurodiversiteit op de werkvloer te omarmen.
Neurodivergente kandidaten en werknemers – met ADHD, ASS of autisme, dyslexie, hoogbegaafdheid, hoogsensitiviteit (HSP) en meer – hebben waardevolle talenten en vaardigheden, maar worden toch gemakkelijk over het hoofd gezien, verkeerd begrepen of niet goed geïntegreerd, waardoor het bedrijf waardevol talent verliest of misloopt.
Waarom Neuro-inclusie?
Met één op de vijf mensen met een vorm van neurodivergentie en gezien de uitdagingen van werkgevers vandaag, is het essentieel en een quick win om te focussen op neuroinclusie.
Lezingen & Workshops
Maak op een laagdrempelige manier kennis met de voordelen en kracht van neurodiversiteit in jouw bedrijf. Onze lezingen en workshops bieden hands-on inzichten en toepassingen binnen de context van jouw medewerkers.
Advies
Bjièn helpt jouw bedrijf met bewustwording rond en begrip en acceptatie van neurodiversiteit op de werkvloer, evenals het implementeren van neuroinclusieve aanpakken en strategieën.
Vertrouwd Door
Ontdek hoe wij jouw organisatie kunnen helpen om de kracht van neurodiversiteit te omarmen. Neem vandaag nog contact op om een gratis gesprek in te plannen en meer te leren!