Wil je getalenteerde teams uitbouwen en behouden? Wij helpen je bedrijf om de “war for talent” aan te pakken, de retentie en het welzijn te verbeteren, en meer innovatieve en inclusieve producten te bouwen door de kracht van neurodiversiteit op de werkvloer te ontketenen.

Hoogsensitieve, introverte of hoogbegaafde personen, of zij met ADHD, autisme, dyslexie, of andere divergenties hebben waardevolle talenten en vaardigheden, maar worden toch gemakkelijk over het hoofd gezien, verkeerd begrepen of niet goed geïntegreerd, waardoor het bedrijf waardevol talent verliest of misloopt.

Vertrouwd Door

Nieuwste artikel

Neurodivergent talent aan boord halen

  • Onboarding
  • Werving
Daphné De Troch —
lees verder (4 minuten)