En tant que manager, vous souhaitez soutenir au mieux votre équipe, y compris lorsque vous collaborez avec un membre de l’équipe neurodivergent. Notre parcours d’accompagnement sur mesure vous aide, ainsi que ce membre de l’équipe, à améliorer la collaboration, la communication et la résilience, afin que chacun se sente soutenu et puisse fonctionner de manière optimale.
Le parcours dure trois mois et comprend:
- Sessions individuelles: 2 fois par mois pour vous et le membre de votre équipe neurodivergent, séparément.
- Sessions communes: 1 fois par mois.
Pendant les sessions, vous recevez un soutien pratique pour des défis tels que la charge de travail, la communication et la dynamique d’équipe, et mettre en place des ajustements raisonnables et la conception universelle. Le membre de votre équipe bénéficie d’un accompagnement sur mesure pour utiliser au mieux ses forces. Ensemble, nous œuvrons à une culture de travail inclusive et résiliente au sein de votre équipe.
