Souhaitez-vous créer un environnement de travail inclusif où les collaborateurs neurotypiques et neurodivergents se sentent valorisés et peuvent exploiter leur plein potentiel? Notre évaluation de l’environnement de travail neuro-inclusif vous donne un aperçu de la manière dont votre organisation gère la neurodiversité et la neuro-inclusion.
Cette évaluation vous aide à identifier les opportunités et les points d’amélioration pour développer une culture de travail où chacun, y compris les collaborateurs neurodivergents, peut s’épanouir.
Notre approche comprend un audit approfondi, une présentation interactive des résultats et un plan d’action optionnel. Nous nous concentrons sur sept domaines essentiels, incluant l’accessibilité des processus de recrutement et d’intégration, la sécurité psychologique et les ajustements de l’environnement de travail physique.
