Découvrez comment nous avons aidé des organisations comme la vôtre et comment nous avons eu un impact durable sur leur business, leur productivité et leur bien-être.

Cas pratique

De la promotion de l'accessibilité à la création d'environnements de travail neuro-inclusifs chez Eleven Ways

Eleven Ways s’efforce d’établir des relations durables avec des organisations qui partagent la vision d’établire un environnement sûr et accueillant pour les personnes ayant des handicaps et capacités divers. De fait, l’atelier pratique de Bjièn semblait une excellente occasion d’ouvrir un dialogue au sein de l’équipe sur la neurodiversité.
Témoignage d'un client

Devenir une équipe logicielle neurodiverse haute performante chez Rabobank

Un atelier réussi avec un jeu sérieux, présenté par un couple neurodivergent qui fait la promotion de la neuro-inclusion au travail. Quelques mots aimables partagés par les participants après l’atelier chez Rabobank à Utrecht.

Lisez également les nombreux retours positifs de clients et de public concernant notre présentation “La neurodiversité au travail”.