Bjièn (prononcé bien en français) accompagne les entreprises pour les sensibiliser à la neurodiversité au travail. Et nous les aidons à mettre en place des approches pratiques et des stratégies neuroinclusives. Nous proposons des conférences, des ateliers et des conseils aux organisations qui souhaitent constituer des équipes neurodiverses résilientes et productives.

Ce qui nous motive – notre mission et notre vision

Promouvoir les entreprises et leurs équipes pour qu’elles excellent en matière d’innovation, de performance et de résilience en tirant profit de la puissance de la neurodiversité.

Notre rêve est d’avoir des environnements de travail neuro-inclusifs et où la sécurité psychologique est assurée pour que chacun puisse s’y épanouir.

Valeurs de l’entreprise

Diversité, équité, inclusion et sécurité psychologique
Signification et axé sur un objectif
Ouverture et transparence
Appréciation et rétroaction continu
Agilité
“Pay it forward”

Pourquoi travailler avec nous ?

Qu’est-ce qui fait de nous un “Bjièn” partenaire ?

  • Expérience avérée dans la direction et la gestion d’équipes au sein d’entreprises de divers secteurs, avec ou sans membres d’équipe neurodivergents.
  • Expérience de la mise en place d’une politique de diversité et d’inclusion et de l’application de la gestion du changement dans un rôle de directeur.
  • Formation continue en gestion de la diversité, leadership résilient, coaching des équipes et dynamique des équipes, sécurité psychologique, communication optimale, donner du feedback, gestion du stress, conscience de soi et gestion du temps auprès divers instituts telles que la KU Leuven, FLY, NCOI, IFBD et Van Kelst & Co.
  • Partages de perspectives basées sur des recherches scientifiques récentes sur la neurodiversité.
  • Expertise propre issue de l’expérience vécue de la neurodivergence.
  • Nous sommes un prestataire de services enregistré ‘kmo-portefeuille’.
  • En tant que fournisseur de services accrédité avec un enregistrement de qualité de Work and Social Economy (WSE ; Gouvernement flamand), nos services peuvent être achetés à l’aide de chèques d’aide à l’emploi.
  • Des présentations et des ateliers/formations/workshops proposant des stratégies et des approches pratiquement applicables et réalisables, bénéfiques pour tous.
  • Nous rendons les sujets plus délicats ou complexes, plus faciles ou accessibles à aborder, d’une manière fluide et humoristique.
  • Après avoir utilisé nos services, vous pouvez recevoir un certificat à inclure dans votre rapport CSDR ou VSME (critères environnementaux, sociaux et de gouvernance).
  • Pionniers en Belgique en matière de conseil sur la neurodiversité et de neuro-inclusion au travail.
  • Par notre travail pour la communauté, nous contribuons aux critères des SDGs 5 (égalité entre les sexes) et 17 (partenariats pour la réalisation des objectifs).

Qui nous sommes – l’équipe

L’équipe de Bjièn est composée d’orateurs, formateurs et de consultants expérimentés dans le domaine de la neurodiversité au travail. Ils possèdent la combinaison idéale d’expertise en matière de neurodiversité et de gestion d’équipes au travail.

Daphné et Dietrich avec un livre sur la neurodiversité au travail et un fidget cube.

Rencontrez l'équipe

Evénements

Vous pouvez rencontrer Bjièn à plusieurs événements dans lesquels nous partageons des idées et des conseils sur la neurodiversité dans l’entreprise et au travail.

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Couverture médiatique

Articles, blogs d’invités et podcasts concernant ou avec Bjièn, principalement en néerlandais.

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Postes vacants

Nous n’avons actuellement aucun poste vacant.